Le coaching permet de découvrir ses propres clés pour développer confiance et estime, apprendre à s'affirmer ou encore faire émerger ses ressources et talents naturels.

L'objectif d'un bilan de compétences est d'analyser les compétences professionnelles et personnelles du salarié et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation. Le financement du bilan de compétences peut passer par le compte personnel de formation (CPF).